Talent Summit y la apuesta por la empleabilidad que llevó a Unifranz a obtener 5 estrellas QS
Con entrevistas laborales, networking, talleres prácticos y contacto directo con reclutadores, el Unifranz Talent Summit – Encuentro Abierto de Empleabilidad reunirá este 19 y 20 de mayo a estudiantes, egresados, titulados y empresas en la ciudad de El Alto. El evento es parte de la estrategia integral de empleabilidad que llevó a la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, a obtener la máxima distinción de 5 estrellas en Empleabilidad otorgada por el ranking internacional QS Stars.
La feria busca generar conexiones reales entre el talento joven y el mercado laboral, en un contexto donde las empresas demandan profesionales capaces de adaptarse a entornos dinámicos, resolver problemas y desenvolverse en escenarios cada vez más digitales y competitivos.
“El objetivo es generar espacios donde los estudiantes y titulados puedan acercarse directamente al mundo laboral, comprender qué buscan hoy las empresas y fortalecer su perfil profesional desde antes de graduarse”, explica Rodrigo Sánchez, coordinador nacional de empleabilidad de la Red Alumni de Unifranz.
Dos jornadas para conectar talento y oportunidades
El Unifranz Talent Summit se desarrollará en dos jornadas complementarias. El 19 de mayo, de 09:00 a 13:00, en el Auditorio de Unifranz El Alto, se realizarán entrevistas laborales con candidatos previamente seleccionados para vacantes activas y oportunidades de pasantías.
La segunda jornada será el 20 de mayo en el Centro de Convenciones Luxor de Ciudad Satélite, donde se llevará adelante la feria principal con stands empresariales, talleres de empleabilidad, simulacros de entrevistas, networking y espacios de orientación laboral.
La actividad es gratuita y abierta no solo a estudiantes, egresados y titulados de Unifranz, sino también a jóvenes profesionales y universitarios de otras instituciones de educación superior.
Durante el encuentro, los asistentes podrán acceder a vacantes laborales, fortalecer su currículum, aprender técnicas de presentación profesional y establecer contacto directo con empresas e instituciones de distintos sectores.
Una estrategia que trasciende el aula
La realización del Talent Summit forma parte de un modelo institucional orientado a fortalecer la empleabilidad desde la formación universitaria. Ese enfoque fue uno de los factores evaluados por QS Stars para otorgar a Unifranz la máxima calificación internacional en empleabilidad.
El reconocimiento refleja la capacidad de la universidad para articular formación académica, innovación, experiencia práctica y vinculación permanente con el sector productivo.
Ronald Bedregal, coordinador del Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) de Unifranz, señala que el mercado laboral exige hoy una combinación entre competencias técnicas y habilidades blandas.
“Los nuevos profesionales deben egresar con conocimientos específicos de su área, pero también con habilidades de comunicación, liderazgo, pensamiento crítico, trabajo en equipo y adaptabilidad”, sostiene.
Para responder a estas demandas, Unifranz impulsa prácticas preprofesionales, pasantías, mentorías, proyectos integradores y actividades de networking que permiten a los estudiantes adquirir experiencia antes de concluir sus estudios.
Uno de los pilares de este modelo es la Red Alumni de Unifranz, que fortalece la conexión permanente con empresas e instituciones nacionales e internacionales.
“Los proyectos integradores permiten que los estudiantes desarrollen ideas innovadoras y generen oportunidades reales para el mercado laboral. Además, desde los últimos semestres pueden incorporarse a prácticas preprofesionales que facilitan su inserción laboral”, agrega Sánchez.
En la pasada gestión, las ferias de empleabilidad de Unifranz reunieron a más de 2.000 asistentes y más de 200 empresas en las cuatro sedes de la universidad. Además, se realizaron más de 200 entrevistas laborales in situ, agilizando procesos de contratación y facilitando oportunidades concretas para los participantes.
Más que un evento, el Unifranz Talent Summit busca consolidarse como un espacio donde la formación académica se conecta con oportunidades reales, fortaleciendo el vínculo entre universidad, innovación y empleabilidad en beneficio de los futuros profesionales.