Unifranz impulsa el liderazgo de más de 100 mujeres para transformar Cochabamba
Más de un centenar de mujeres, cargadas de sueños y realidades distintas, se dieron cita en el Campus Central de la Universidad Franz -Unifranz Cochabamba. No llegaron para un simple taller, llegaron para ser parte de la segunda versión del Curso de Formación de Líderes Mujeres «Julieta Montaño Salvatierra».
Este programa, nacido de un convenio entre Unifranz y el Concejo Municipal de Cochabamba es mucho más que una capacitación; es una declaración de principios. Como bien señaló la concejal Marilyn Rivera, contar con el respaldo de una institución que lleva la innovación y el compromiso social en su identidad es garantía de que estas nuevas líderes saldrán listas para transformar su entorno.
La formación a cargo de Unifranz se estructurará sobre cinco ejes fundamentales que buscan fortalecer un liderazgo femenino integral: 1) El estudio del liderazgo de las mujeres en convenciones y compromisos internacionales y regionales. 2) El análisis de los principios, procedimientos y herramientas establecidos en la Ley N° 348 y la Ley N° 243, junto con su reglamentación. 3) La comprensión de las autonomías y el funcionamiento del Órgano Electoral. 4) La planificación y elaboración de presupuestos sensibles al género para promover inversiones con igualdad y equidad; y, finalmente 5) El desarrollo de habilidades prácticas de liderazgo político orientadas a la toma de decisiones y la incidencia pública.
Honrar la memoria a través de la formación
La presencia de la activista Julieta Montaño añadió un peso histórico y emotivo a la jornada. Al agradecer que el curso lleve su nombre, instó a las participantes a «honrar esa memoria preparándose para liderar el país, no solo en temporada electoral». Su mensaje fue claro: el liderazgo no es un evento coyuntural, es un ejercicio de responsabilidad constante. En ese sentido, agradeció a la universidad por «brindar su excelencia académica para formar a las nuevas líderes mujeres de Cochabamba y del país».
Una necesidad estructural para el siglo XXI
El vicerrector de Unifranz, Rolando López, citó una realidad ineludible que resuena desde el Foro de Davos 2026: «El liderazgo femenino del siglo XXI no es una tendencia; es una necesidad estructural para el desarrollo global». Ya no se trata solo de un gesto simbólico de equidad, sino de una condición para la estabilidad democrática y la innovación institucional.
Capacitar a estas mujeres es, en palabras de la autoridad académica, una inversión estratégica para lograr «democracias más representativas y políticas públicas más inclusivas». Porque, cuando una mujer accede al poder, no solo cambia su vida, «se amplían las oportunidades para comunidades enteras».
Con la apertura del curso no solo se encendió un aula; se encendió una plataforma de incidencia. Estas más de cien mujeres regresan a sus barrios y provincias con la certeza de que, con formación y voz propia, el futuro de Bolivia tiene nombre de mujer.