Noticias

Por Fernando García y Luis Romero En el mundo de los negocios, la formación académica y la experiencia práctica son los pilares que moldean a los futuros líderes empresariales. La Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Franz Tamayo (Unifranz) destaca por su compromiso con la excelencia educativa y por contar con un plantel docente de … Leer más

El talento humano es el mayor capital de las organizaciones, es más importante que la infraestructura o la tecnología. Sin personas que den el 100% de su capacidad para hacer las cosas posibles, una empresa o institución termina por marchitarse. Por esta razón, encontrar, capturar, entrenar y retener el talento humano es importante para las … Leer más

En un mundo donde el enfoque en la crianza de los hijos hace énfasis en la figura materna, expertos en psicología y desarrollo infantil destacan que la imagen paterna también desempeña un papel esencial en la salud mental de los hijos. La presencia activa y comprometida de ambos padres en la vida de los hijos … Leer más

Tres kilómetros al sur de lo que hoy es el municipio de San José de Chiquitos, el 26 de febrero de 1561 el capitán Ñuflo de Chaves fundó Santa Cruz de la Sierra. Lleva este nombre en honor a la ciudad donde nació su fundador en la española Extremadura. Desde su fundación, tuvo dos traslaciones: … Leer más

Se dice que cuando el automóvil empezó a masificarse, los conductores de carruajes pronosticaron el fin del mundo como ellos lo conocían, sin embargo, al mismo tiempo, una infinidad de trabajos aparecieron, choferes, mecánicos, limpiavidrios, vendedores de combustible y repuestos o cuidadores de estacionamientos, entre otros. Lo mismo sucede con la Inteligencia Artificial (IA). Esta … Leer más

La Contabilidad experimenta una transformación profunda con la irrupción de la Inteligencia Artificial (IA) y la automatización. En este escenario cambiante, las instituciones educativas desempeñan un papel crucial en la formación de profesionales contadores que estén preparados para enfrentar los desafíos del mundo laboral actual. “La adopción de nuevas tecnologías no sólo mejora el desempeño … Leer más

En el cambiante panorama global, las fronteras ya no son un límite para las prácticas laborales y académicas. La internacionalización es crucial para equipar a los profesionales con las habilidades necesarias para operar en este entorno dinámico. “En términos de internacionalización, hay competencias que se pueden adquirir: la primera es la lingüística, y la segunda, … Leer más

La creciente complejidad y rapidez de los cambios en los entornos empresariales está llevando a empresas e instituciones a apostar por líderes en vez de jefes para sus cargos ejecutivos y directivos. Esta preferencia surge de la necesidad de responder de manera ágil a los desafíos del mercado, fomentar la creatividad y el compromiso entre … Leer más

Durante años fueron vistos como una rareza, pero el cambio en las dinámicas familiares los ha hecho más comunes. Los hijos únicos cargan varios estigmas sobre sus espaldas, por ejemplo, muchas veces se los considera caprichosos, consentidos y manipuladores, pero también creativos e innovadores. Otro de estos estigmas o creencias generalizadas sobre los hijos únicos … Leer más

“No le creía a la balanza, yo me sentía gorda, me veía al espejo y veía unas cejas tupidas, una nariz chueca y una boca casi sin labios, pero esa no era yo, era la imagen que mi mente había creado de mí”, cuenta Julieta Carmona, una joven de 24 años que durante años vivió … Leer más

La comunicación asertiva y la resiliencia le abrieron las puertas a Gigliola Morón para destacar en el área de Recursos Humanos en diferentes empresas. La profesional se tituló de la carrera de Psicología de la Universidad Franz Tamayo (Unifranz) en 2020. “Siempre me llamó la atención entender y estudiar el comportamiento del ser humano. Al … Leer más

Adoptar la percepción que las personas tienen sobre las marcas, explotar la empatía, el sentimiento de reciprocidad, de justicia, amabilidad y compasión, a través de una interacción directa con los humanos y no solo en su faceta de consumidores, son los pilares del human-centric marketing o marketing centrado en las personas. “Estamos entrando en un campo en … Leer más